Avocat en Droit du Travail
Votre litige en droit du travail
Que vous soyez employeur ou employé, le Cabinet de Maître KARZAZI vous accompagne dans vos démarches
Votre Avocat vous assiste devant les Conseils de Prud’hommes et vous conseille sur les différents aspects de votre litige
Avocat :
- Réactif
- Rigoureux
- Compétent
- Combatif
Pour prendre attache avec mon Cabinet veuillez m’appeler au :
07 58 17 98 43
Votre Avocat en droit du travail, licenciement, harcèlement moral
Le cabinet de Maître KARZAZI, Avocat à Nice, intervient assez régulièrement en droit du travail tant en conseil qu’en contentieux.
En effet, les relations employeur-salarié ne sont pas toujours cordiales, certains conflits peuvent facilement naître, suite notamment à une faute du salarié dans l’exécution de son contrat. Ou, tout simplement, du fait d’une dégradation des conditions de travail.
Pour lors, la question de la rupture du contrat (licenciement, démission, rupture conventionnelle…) commence à se poser dès lors que les rapports entre l’employeur et son salarié viennent à se dégrader.
Ainsi, que vous soyez un employeur ou un salarié, Maître KARZAZI vous conseillera dans le cadre de votre litige et vous apportera des précisions utiles sur l’étendue de vos droits.
Avocat à Nice, Maître KARZAZI répond à vos questions en droit du travail, licenciement, rupture conventionnelle...
Le cabinet de Maître KARZAZI met à votre disposition son expérience et sa compétence en droit du travail, et plus particulièrement dans les domaines qui touchent à :
- Licenciement pour faute
- Licenciement économique
- Démission
- Prise d’acte de la rupture
- Rupture conventionnelle
- Harcèlement moral
- Accident du travail
- Heures supplémentaires
Vous avez une question en droit du travail, à propos d'un licenciement ou sur les termes de votre contrat de travail ?
Le contenu du contrat de travail est un socle contractuel composé de plusieurs stipulations qui peuvent avoir des incidences pratiques considérables que ce soit pour le salarié ou pour l’employeur.
La rédaction du contrat de travail est une étape ardue et à ne pas négliger. Les conséquences juridiques pouvant découler d’une maladresse rédactionnelle s’avéreront à coup sûr dangereuses. En effet, certaines clauses contractuelles nécessitent pour leur validité l’observation stricte de certains critères. Tel est l’exemple de la clause de non-concurrence.
A ce titre, l’assistance d’un avocat est d’une importance capitale pour vous permettre, de rédiger vos clauses, d’en critiquer la teneur ou bien encore d’en contester l’application.
Enfin, le Cabinet de Maître KARZAZI, Avocat à Nice, met sa compétence à votre service pour vous éclairer sur la porté des clauses particulières que votre contrat comporte : confidentialité, non-établissement, non-concurrence, mobilité géographique, véhicule et logement de fonction…
N’hésitez pas à prendre à prendre attache avec mon Cabinet pour obtenir une consultation sur mesure en droit du travail.
Consultez également :
Laisser un commentaire